Training and Welfare Programs
教育制度と福利厚生
Training Programs
教育制度
研修・制度
入社時の研修以降も、社員一人ひとりの将来イメージをもとに目標を明確にし、それに向けた取組みを継続的にサポートします。
エンジニアとして、社会人として必要な基礎力を身に付けるとともに、社員一人ひとりの業務遂行能力を引き出します。
職場で必要とされる先端技術を、専門講師から直接指導を受けられます。
若手向けの継続的マネジメント研修
職場の第一線で活躍されている先輩社員から直接指導を受けられる研修です。
動画視聴、Live配信、資料閲覧など社員であればいつでもどこでも学べるスタイルです。
社会人経験が浅い社員を中心に、一定期間配属後もフォローする制度です。フォローだけでなく、成果は人事制度と共に連動して評価へ繋げます。
Welfare Programs
福利厚生
休日休暇
- 休日
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年間休日121日 完全週休2日制（土・日）
- 長期休暇
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- GW休暇（連続8～10日程度）
- 夏季休暇（連続8～10日程度）
- 年末年始（連続8～10日程度）
- 休暇制度
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- 慶弔休暇
- 特別休暇
- 休業制度
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- 産前、産後休業
- 育児休業
- 介護休業
- 教育制度及び資格補助
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資格取得支援(一時金制度)、通信教育受講支援
- 社員教育制度
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- 各種技術研修
- 新人、マネジメント層向け研修
- 外部英語研修 等
- その他
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財形貯蓄、職能人事、引越費用助成、独身寮(愛知県と神奈川県に寮あり）、展示会・セミナー参加支援
■親睦会
バスツアー、各種サークル・同好会、レクリエーション、職場懇親会 等
■社内行事
方針説明会、社員旅行
■キャリアカウンセリング
対面相談、応援カード
住環境
入社時の研修以降も、社員一人ひとりの将来イメージをもとに目標を明確にし、それに向けた取組みを継続的にサポートします。
豊田営業所 外観
1R家具付きの快適な寮
コミュニケーションルーム
コミュニケーションルーム/キッチン
Office
オフィス紹介
Entry
エントリー
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