3：すべての人に健康と福祉を

アテックは技術者のための会社として設立し社員を大切な人財として捉え成長・発展してきました。会社の持続的かつ健全な発展のためには社員の健康維持が必要不可欠と考え健康をサポートしてきました。

健康維持のための取り組み

・社員と扶養家族の健康診断受診の補助やインフルエンザワクチンの接種補助

社員同士のコミュニケーション促進

・ウォーキング大会参加
・社員旅行、親睦会

4：質の高い教育をみんなに

アテックは技術者の会社を作るという志のもと技術力と創造力の育成を設立以来、取り組んできました。社員のライフプランをもとにしたキャリアプランの形成しそれを実現するための人材育成制度を強化して参ります。

・社会人基礎研修
・技術力向上研修
・マネジメント研修

8：働きがいも経済成長も

アテックは年齢・性別・障がいある方など関係なく採用し活躍できる機会を創出しています。またアテックの技術サービスを提供しているお客様は最先端の開発に関わっており、共に経済成長に貢献しています。

9：産業と技術革新の基盤をつくろう

アテックはお客様が取り組んでいるモノづくりに対し高度な技術サービスを提供し共に技術革新を推し進めております。
また世の中の産業の発展と経済の成長にこれからも貢献しています。

12：つくる責任つかう責任

アテックは環境負荷低減を図り、省エネ、省資源に努めております。

・社内で使用する備品等は積極的にエコマーク取得商品を購入することで環境面に配慮しています。
・紙の使用量を削減しています。
・クールビズ、ウォームビズに取り組んでいます。
・電力消費量の削減に取り組んでいます。